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                            房務部副經理
                            
                            

                            
                            
                                4-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
    
                                龍陵縣邦臘掌酒店有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：龍陵縣
        
                                        
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        招聘人數：2人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：30歲以上-45歲以下
        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      （一）輔助房務部經理制定工作計劃、預算與目標，參與決策，協調各崗位工作，確保部門高效運作，在經理缺席時承擔管理職責，保障服務質量與經營效益。
      （二）監督客房、前廳日常服務流程執行，包括入住退房、客房清潔、客戶接待等，優化工作流程，提高效率與質量，處理賓客投訴與特殊需求，維護賓客關系，提升滿意度。
      （三）協助人員招聘、培訓、考核與排班，組織技能培訓與團隊活動，提升員工業務能力與團隊凝聚力，激勵員工工作積極性，發掘培養人才，建立高效團隊。
      （四）制定并執行客房與前廳服務質量標準，定期檢查設施設備與環境衛生，監督安全制度落實，確保賓客與員工安全，跟進設施維護與報修，保障設施正常運行。
      （五）收集分析房務部經營數據，如入住率、平均房價、客戶滿意度等，撰寫報告，為決策提供依據，監控市場動態與競爭對手，提出改進措施與營銷策略。
      職位要求：
      5年以上酒店房務管理經驗，熟悉客房與前廳運作流程。

      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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