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    財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)輔助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃及財(cái)務(wù)政策,確保酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)與內(nèi)部制度;在經(jīng)理缺席時(shí)承擔(dān)部門(mén)管理職責(zé),保障財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,監(jiān)督財(cái)務(wù)流程,優(yōu)化內(nèi)部控制。
      (二)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與決策支持;深入分析成本、收入、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo),提出改進(jìn)建議與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,如成本控制措施、營(yíng)收提升策略,助力酒店提升經(jīng)濟(jì)效益。
      (三)參與年度預(yù)算編制,協(xié)助各部門(mén)制定合理預(yù)算目標(biāo)并監(jiān)控執(zhí)行;審核成本費(fèi)用支出,挖掘成本節(jié)約潛力,制定并執(zhí)行成本控制方案,如采購(gòu)成本優(yōu)化、費(fèi)用報(bào)銷規(guī)范,確保資源有效利用,提升酒店盈利能力。
      (四)協(xié)助管理酒店資金流,合理安排資金收支,確保資金流動(dòng)性與安全性;監(jiān)督應(yīng)收賬款回收,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);參與固定資產(chǎn)與庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn)核實(shí)資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全完整,提高資產(chǎn)使用效率。
      (五)跟進(jìn)稅務(wù)政策變化,確保酒店稅務(wù)申報(bào)與繳納準(zhǔn)確合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)籌劃;配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供審計(jì)資料,協(xié)調(diào)解決審計(jì)問(wèn)題,完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
      (六)協(xié)助管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);分配工作任務(wù),評(píng)估績(jī)效,營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員高效完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
      職位管理:
      具有5年以上酒店或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作等流程;有財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)或流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者更佳。
      具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

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