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    廚師長 10-14K元/月
    標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費年底雙薪...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2012年9月12日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.全面負責(zé)廚房的日常管理工作,制定并執(zhí)行廚房各項規(guī)章制度和工作流程,確保廚房工作有序進行。
      2.合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,根據(jù)員工的技能和特長進行任務(wù)分配,充分發(fā)揮員工的優(yōu)勢。
      3.負責(zé)廚房設(shè)備、設(shè)施的日常維護和管理,定期檢查設(shè)備運行情況,及時安排維修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。
      4.參與菜單的策劃和設(shè)計,根據(jù)餐廳的經(jīng)營定位和顧客需求,開發(fā)新菜品,定期更新菜單。
      5.嚴(yán)格把控菜品質(zhì)量,從原材料的驗收、加工、烹飪到出品,每個環(huán)節(jié)都進行嚴(yán)格監(jiān)督,確保菜品符合餐廳的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
      6.控制菜品成本,合理制定原材料采購計劃,避免浪費,降低成本,提高菜品的毛利率。
      7.制定廚房員工的培訓(xùn)計劃,定期組織技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
      8.對新員工進行入職培訓(xùn),使其熟悉廚房工作環(huán)境、規(guī)章制度和工作流程,盡快適應(yīng)工作崗位。
      9.關(guān)注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,提供指導(dǎo)和建議,幫助員工解決工作中遇到的問題。
      10.與餐廳其他部門保持密切溝通和協(xié)調(diào),及時了解顧客需求和反饋,根據(jù)情況調(diào)整廚房工作。
      11.與采購部門合作,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定,根據(jù)庫存情況和菜品需求,合理安排采購計劃。
      12.參加餐廳的經(jīng)營會議,匯報廚房工作情況,提出改進建議和意見,為餐廳的經(jīng)營決策提供參考。
      13.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度,確保廚房環(huán)境、設(shè)備和餐具的清潔衛(wèi)生,防止食品污染和食品安全事故的發(fā)生。
      14.加強廚房的消防安全管理,定期檢查消防設(shè)備和器材,確保其正常運行,組織員工進行消防安全培訓(xùn)和演練。
      15.監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程,正確使用設(shè)備和工具,防止發(fā)生工傷事故。
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