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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約;
      2、負(fù)責(zé)人員動態(tài)手續(xù)的辦理,包括用工、退工、入保、退保、人才引用的辦理,公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
      3、負(fù)責(zé)日常考勤、績效等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總及核對;負(fù)責(zé)設(shè)備及公積金的計算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查;
      4、負(fù)責(zé)組織公司日常活動的安排;
      5、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
      6、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
      7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
      任職要求:
      1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
      2、具有良好的書面、口頭表達能力;
      3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
      4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
      5、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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