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立高食品股份有限公司佛山分公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2016年3月7日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

叉車工電氣工程師/技術員車間主管生產(chǎn)工生產(chǎn)組長急倉管員生產(chǎn)文員設備經(jīng)理/主管電工安全主任體系工程師

不限

食品生產(chǎn)工品管員/質(zhì)檢員

部門不限

車間主任(002903) 急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-48歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責規(guī)劃本部門6S及可視化標準的推行、實施和日常檢查監(jiān)督工作，并及時參加工廠6S推行小組活動；
目標：每月6S評比得分在85分以上；小組活動參與率100%；
2、負責本部門各崗位技能培訓需求計劃的制定和落實，并制作崗位培訓PPT資料和培訓記錄，跟進培訓效果評估；配合行政人事部內(nèi)訓和外訓計劃的落實和效果評估；    目標：12月1日前提報下一年度的部門培訓需求計劃和實施計劃；每月25日提報次月修訂培訓和實施計劃；培訓完成率90%以上；
3、負責主導工廠提案改善制度的推行、實施和效益評估；制定提案改善獎勵機制，并及時召開工廠提案小組活動；組織提案改善評審小組每月或季度進行一次評審，每月提報提案改善月報；
目標：工廠有效提案件數(shù)10件/月以上，小組活動參與率100%；
4、負責本部門工廠固定資產(chǎn)管理制度的落實和檢查，及時完成固定資產(chǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、報廢等工作，每月對本部門固定資產(chǎn)進行盤點和檢查，確保準確性和完好性；    目標：固定資產(chǎn)完好率100%；
5、負責本部門工廠安全管理制度的推行、檢查和改善，并及時參加工廠安全小組小組的活動，參與全廠定期的安全檢查并針對檢查缺失項落實改善；    目標：月度部門安全事故（傷殘、火災、1萬元以上財產(chǎn)損失）為零；安全問題改善率100%；
6、負責本部門工廠質(zhì)量管理體系的程序文件、作業(yè)標準或規(guī)范、流程和表單的制定、修訂和執(zhí)行，參與質(zhì)技部主持的質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部審核工作并落實內(nèi)審缺失項的改善；    目標：體系運行有效性和及時性100%；
7、負責本部門各崗位月度、季度和年度績效考核的制定、修訂和考核評估工作，參與工廠的月度、季度和年度績效評審會議，完成月度、季度和年度**員工的評定；    目標：部門各崗位員工績效合格率90%以上，工廠級**員工10%；
8、負責本部門月度、季度和年度工作計劃的制定、修訂和總結匯報工作；每月定期召開部門上月月度總結和下月計劃布達的部門會議；目標：每月5日提交上月工作計劃總結和下月工作計劃；季度***個月10日遞交本季度計劃；每年11月31日完成下一年度工作計劃，1月10日完成年度總結；
9、負責本部門月度、年度費用和資金需求預算，并嚴格按預算控制，每月對預算和實際費用進行對比分析，對異常分析和制定改善措施；目標：每月25日提報下月費用預算；每年12月1日完成次年年度費用預算；
10、負責工廠生產(chǎn)設備、動力設備、特種設備、化驗設備、辦公設備等設備檔案建立，逐步完善設備保養(yǎng)、潤滑、點檢運營記錄的管理，制定月度、年度保全計劃，確保設備正常運行；
目標：設備故障率5%、設備維修及時性、設備完好性95%、特種設備年檢通過100%
11、負責工廠建筑、廠區(qū)道路及附屬設施的維護和保全，定期組織內(nèi)部檢修和外部承包工程的推進，確保廠區(qū)設施的完好性；
目標：廠區(qū)所有設施的完好性、排水排污順暢
12、負責零備件采購申請、安全庫存制定、備件驗收等管理工作。針對廠區(qū)所有設施和設備，整理易損易耗五金備件清單，建立合理庫存，確保工廠設備、設施的正常運營；
目標：五金耗材費用月度統(tǒng)計和控制；備件品質(zhì)和庫存保障
13、負責工廠設備安全操作規(guī)范的制定、修訂和安全隱患的改善，制定用電動火管理、電控系統(tǒng)等安全檢查標準和并監(jiān)督規(guī)范使用；
目標：確保設備安全操作保障、無電力事故
14、負責特種設備管理科、環(huán)保局、供電局等對外關系的接待和維護；
目標：確保工廠正常運營無不符合要求項；
15、負責工廠水、電、汽、柴油等能源管理，每日、周、月統(tǒng)計，并對能源使用異常問題進行分析、改善和監(jiān)督檢查，定期召開能源小組會議，降低工廠能耗；
目標：每月5日前遞交能源統(tǒng)計分析報表給財務部
16、完成上級交辦的其它工作；
任職資格：
1、大專或以上學歷，機械、電氣、機電一體化相關專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上工廠設備管理工作經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山市佛山市三水區(qū)中心科技工業(yè)區(qū)蘆苞園D區(qū)15號辦公樓、車間一、車間二
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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