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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2016年3月7日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責規(guī)劃本部門6S及可視化標準的推行、實施和日常檢查監(jiān)督工作,并及時參加工廠6S推行小組活動;    
       目標:每月6S評比得分在85分以上;小組活動參與率100%;
      2、負責本部門各崗位技能培訓需求計劃的制定和落實,并制作崗位培訓PPT資料和培訓記錄,跟進培訓效果評估;配合行政人事部內(nèi)訓和外訓計劃的落實和效果評估;    目標:12月1日前提報下一年度的部門培訓需求計劃和實施計劃;每月25日提報次月修訂培訓和實施計劃;培訓完成率90%以上;    
      3、負責主導工廠提案改善制度的推行、實施和效益評估;制定提案改善獎勵機制,并及時召開工廠提案小組活動;組織提案改善評審小組每月或季度進行一次評審, 每月提報提案改善月報;    
      目標:工廠有效提案件數(shù)10件/月以上,小組活動參與率100%;
      4、負責本部門工廠固定資產(chǎn)管理制度的落實和檢查,及時完成固定資產(chǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、報廢等工作,每月對本部門固定資產(chǎn)進行盤點和檢查,確保準確性和完好性;    目標:固定資產(chǎn)完好率100%;
      5、負責本部門工廠安全管理制度的推行、檢查和改善,并及時參加工廠安全小組小組的活動,參與全廠定期的安全檢查并針對檢查缺失項落實改善;    目標:月度部門安全事故(傷殘、火災、1萬元以上財產(chǎn)損失)為零;安全問題改善率100%;
      6、負責本部門工廠質(zhì)量管理體系的程序文件、作業(yè)標準或規(guī)范、流程和表單的制定、修訂和執(zhí)行,參與質(zhì)技部主持的質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部審核工作并落實內(nèi)審缺失項的改善;    目標:體系運行有效性和及時性100%;
      7、負責本部門各崗位月度、季度和年度績效考核的制定、修訂和考核評估工作,參與工廠的月度、季度和年度績效評審會議,完成月度、季度和年度**員工的評定;    目標:部門各崗位員工績效合格率90%以上,工廠級**員工10%;
      8、負責本部門月度、季度和年度工作計劃的制定、修訂和總結(jié)匯報工作;每月定期召開部門上月月度總結(jié)和下月計劃布達的部門會議; 目標:每月5日提交上月工作計劃總結(jié)和下月工作計劃;季度***個月10日遞交本季度計劃;每年11月31日完成下一年度工作計劃,1月10日完成年度總結(jié);
      9、負責本部門月度、年度費用和資金需求預算,并嚴格按預算控制,每月對預算和實際費用進行對比分析,對異常分析和制定改善措施; 目標:每月25日提報下月費用預算;每年12月1日完成次年年度費用預算;
      10、負責工廠生產(chǎn)設備、動力設備、特種設備、化驗設備、辦公設備等設備檔案建立,逐步完善設備保養(yǎng)、潤滑、點檢運營記錄的管理,制定月度、年度保全計劃,確保設備正常運行;
      目標:設備故障率5%、設備維修及時性、設備完好性95%、特種設備年檢通過100%
      11、負責工廠建筑、廠區(qū)道路及附屬設施的維護和保全,定期組織內(nèi)部檢修和外部承包工程的推進,確保廠區(qū)設施的完好性;
      目標:廠區(qū)所有設施的完好性、排水排污順暢
      12、負責零備件采購申請、安全庫存制定、備件驗收等管理工作。針對廠區(qū)所有設施和設備,整理易損易耗五金備件清單,建立合理庫存,確保工廠設備、設施的正常運營;
      目標:五金耗材費用月度統(tǒng)計和控制;備件品質(zhì)和庫存保障
      13、負責工廠設備安全操作規(guī)范的制定、修訂和安全隱患的改善,制定用電動火管理、電控系統(tǒng)等安全檢查標準和并監(jiān)督規(guī)范使用;
      目標:確保設備安全操作保障、無電力事故
      14、負責特種設備管理科、環(huán)保局、供電局等對外關(guān)系的接待和維護;
      目標:確保工廠正常運營無不符合要求項;
      15、負責工廠水、電、汽、柴油等能源管理,每日、周、月統(tǒng)計,并對能源使用異常問題進行分析、改善和監(jiān)督檢查,定期召開能源小組會議,降低工廠能耗;
      目標:每月5日前遞交能源統(tǒng)計分析報表給財務部
      16、完成上級交辦的其它工作;
      任職資格:
      1、大專或以上學歷,機械、電氣、機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
      2、5年以上工廠設備管理工作經(jīng)驗。
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