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    電力工程施工員/資料員 3.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      云南博昊澤人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工公告
      一、招聘計(jì)劃及崗位
      (一)招聘崗位:電力工程施工員/資料員
      (二)招聘人數(shù):10人
      (三)要求:
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法;
      2.大專及(含后續(xù)學(xué)歷)以上學(xué)歷,年齡及以下,有工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先;
      3.能熟練運(yùn)用Excel、Word、CAD等辦公軟件、資料相關(guān)系統(tǒng)操作;
      4.身心健康、品行端正,勤奮敬業(yè),能適應(yīng)工作出差;
      5.與其他用人單位無勞動合同糾紛;
      6.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;
      7.有下列情形之一者不能應(yīng)聘:
      (1)在讀的***非2023屆畢業(yè)生;
      (2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
      (3)曾被其他用人單位開除的;
      (4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
      (5)不符合招聘條件或職位所需資格條件的;
      (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
      二、用工形式
      招聘人員為勞務(wù)派遣用工,派遣至電力施工企業(yè)上班,與云南博昊澤人力資源有限公司簽訂勞動合同,辦理五險一金。
      三、工資待遇
      聘用人員工資按照公司工資管理相關(guān)規(guī)定,按薪酬管理體系確定工作待遇,附加相關(guān)津貼,工作日公司提供早餐、中餐工作餐,法定節(jié)日慰問、勞保等。
      五、招聘程序及日程安排
      招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。招聘主要日程安排如下:
      1.公告發(fā)布:2022年9月5日
      2.報(bào)名截止日期:2022年9月10日17:00
      3.待定。
      4.待定。
      5.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,初定人員在縣級及以上醫(yī)院體檢,體檢結(jié)束后1日內(nèi)上交體檢報(bào)告原件。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢不合格的,不予聘用。
      6.聘用:聘用人員按照相關(guān)規(guī)定與云南博昊澤人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至電力施工企業(yè)工作。   
      六、報(bào)名方式
      報(bào)名應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個人簡歷,同時將簡歷表(電子版)以及相關(guān)證明材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、榮譽(yù)證書及電力工程相關(guān)的資格證書等)PDF掃描件壓縮后,通過電子郵件發(fā)送至郵箱
      七、有關(guān)說明
      原則上要求本人自己報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若應(yīng)聘人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
          云南博昊澤人力資源有限公司
          2022年9月5日
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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