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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進出口,電氣/電力/水利,電子技術/半導體/集成電路,其他行業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2018年4月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責各個崗位招聘及面試;
      2、人員社保相關辦理;
      3、新員工入職培訓;
      4、每月考勤核算;
      5、薪酬績效制度完善及執(zhí)行
      6、領導安排的其他事宜。
      任職要求:
      1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)中專以上學歷;
      2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業(yè)知識;
      3、具有良好的書面、協(xié)調溝通能力、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
      4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
      5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
      6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
      7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
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