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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,商業(yè)/貿易/進出口,電氣/電力/水利,電子技術/半導體/集成電路,其他行業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2018年4月28日
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：24歲以上-38歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃；指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2.市場開發(fā)：根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經營目標，組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
3.客戶關系管理：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
4.銷售團隊建設：根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

待遇：底薪+崗位津貼+獎勵+出差補貼+業(yè)績提成+開發(fā)提成+團隊年終分紅，朝九晚六，單休
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：潘女士
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- 工作地址：萬科翡翠一期上班路線查詢
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