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    門(mén)店?duì)I銷(xiāo)副官 8-9K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.統(tǒng)籌管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)指標(biāo),定期下店了解門(mén)店人員架構(gòu)和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作情況;
      2.構(gòu)思,制定和落實(shí)門(mén)店招聘激勵(lì)方案和公司轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)的落實(shí);
      3.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員做好所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的運(yùn)營(yíng),做好門(mén)店的人員試崗維護(hù)以及在職人員的維護(hù)保留;
      4.檢查各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的每日門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),總結(jié)分析每個(gè)門(mén)店的需求,對(duì)接好相關(guān)部門(mén)把門(mén)店人員規(guī)模和運(yùn)營(yíng)狀態(tài)**優(yōu)化;
      5.構(gòu)思門(mén)店(新房,綜合)招聘海報(bào),門(mén)店招聘PK,門(mén)店招聘賦能安排等方案,并對(duì)接專(zhuān)員落地實(shí)施;
      6.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員制作海報(bào),小視頻,公眾號(hào),軟文推送等為門(mén)店加大自主招聘力度;
      7.通過(guò)對(duì)門(mén)店的招聘能力,結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)并總結(jié)門(mén)店的問(wèn)題,制定相應(yīng)的解決方案,協(xié)助門(mén)店負(fù)責(zé)人優(yōu)化門(mén)店招聘流程;
      五.崗位要求:
      1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有活動(dòng)方案策劃,活動(dòng)組織,門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2.對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣或者同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      3.豐富的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)統(tǒng)籌管理制定落地經(jīng)驗(yàn);
      4.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
      5.誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀,勇于挑戰(zhàn);
      6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
      六.薪酬福利:
      1.薪資:8K+1K績(jī)效考核(試用期80%發(fā)放,三個(gè)月)
      2.貼心額外福利:入職五險(xiǎn),定期團(tuán)建,年終獎(jiǎng)等。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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