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單位性質：民營企業(yè)
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員工人數：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責

1、負責人力資源制度設計、體系建設；負責公司人事檔案的建立與管理，負責人員工資、保險、福利制定及管理；負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

2、負責公司招聘工作組織，負責公司培訓組織工作，協(xié)助制定員工培訓計劃，并組織實施；

3、負責公司各部門和人員的績效考核工作；協(xié)調各部門工作關系，做好信息的上傳下達；負責組織企業(yè)文化建設工作；負責公司日常行政人事事務管理；

4、負責完成公司交辦的其他任務。

任職要求

1、熟悉了解國家及各地勞動人事政策法規(guī)；熟悉薪資績效管理流程及相關法律；熟練操作辦公軟件，精通各類表格的制作。

2、溝通協(xié)調能力強、工作細致，有責任心；執(zhí)行力強，對工作善于思考、總結和分析；

3、有相關工作經驗，熟悉社保辦理流程，人力資源管理相關專業(yè)大學本科以上學歷；有長期人力資源工作經驗者優(yōu)先；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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