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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件,計算機軟件,金融/銀行,咨詢/顧問
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員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：

1、負責招聘計劃的制定及執(zhí)行、人才的儲備和人才隊伍的建設；

2、負責公司行政人事相關的檔案管理及保密工作（各類檔案資料的內部收集、整理歸檔、更新等）；

3、負責結合公司經營目標，完善績效考核制度，優(yōu)化獎勵機制并監(jiān)督實施；

4、人力資源成本的有效控制、行政費用的審核控制；

5、負責公司薪酬體系的優(yōu)化及完善；

6、負責勞動關系的管理，協(xié)調處理潛在勞動糾紛，從工作流程上對勞動用工風險進行把控；

7、熟悉五險（盤龍）業(yè)務流程，能夠指導下屬按月完成窗口業(yè)務辦理和費用結算；

8、完成上級交辦的臨時工作。
任職資格：

1、人力資源管理崗工作經驗不低于3年，有人力資源管理體系搭建經驗，并能推動和落地執(zhí)行；

2、熟悉行政人事各模塊，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解；

3、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；

4、關注細節(jié)，溝通、協(xié)調、團隊領導能力強，有良好的服務意識；

5、目標感強，能協(xié)助總經理不斷推進并達成工作目標；

6、互聯(lián)網、科技類、營銷策劃類、廣告類行業(yè)經驗優(yōu)先；持人力資源相關職業(yè)資格證優(yōu)先；

7、根據(jù)個人能力，行政人事經理或能力**的主管均可考慮，待遇可談。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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