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單位性質：民營企業
所屬行業：農林牧漁,電氣/電力/水利
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

日常運營專員技術服務專員信息技術專員水肥一體化專員質量、安全管理專員經營管理專員績效管理專員財務主管/總監農化業務拓展專員人力資源總監運營人員水工設計市場專員預算合約部經理庫管材料員施工員技術員采購主管投融資總監市場銷售人員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：彌勒市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責
1. 根據公司和運營中心績效考核原則，督促各崗位及SPV公司制定合理績效考核細則，不斷優化績效管理流程。
2. 健全完善各項運營管理制度、工作流程及績效考核標準，根據實際情況進行優化修訂，并對其實施情況給予監督指導。
3. 在人事部門的把控下全面實施、推行運營系統的績效考核制度，并對各SPV公司或運營項目定期進行績效評價,進行監督控制。
4. 完成各部門或SPV公司月度考核結果的統計，并將其結果轉交薪酬管理人員，作為工資制作及發放的依據；建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
5. 跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導和幫助。
6. 負責運營系統職位勝任能力評估工作，為員工晉升、降級及其他評定工作提供依據。
7. 遵守公司的各項規章制度，嚴格按照崗位職責履行義務，公正、公開，做到考核工作結果透明可查、有據可依。
8. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求
1. 貫徹執行公司或上級部門政策、文件和公司各項規章制度，協助運營經理做好部門日常行政管理工作。
任職要求
" 1、熟悉企業績效考核相關流程的建立及執行，了解各類績效考核相關工具的使用；
2、具備良好的執行能力和人際關系處理能力；
3、具備良好的分析歸納能力，對數字敏感，能夠科學、合理的分析績效考核數據;
4、有類似管理工作經驗者優先考慮。"
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：劉艷
- 電話： [ 查看 ]
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