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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,電氣/電力/水利
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：40歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責制定項目工程、材料、設(shè)備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責。
五、負責審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。六、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
七、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
八、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責。
九、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
十、負責編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。
十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。

十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
注：工資、福利可面議。會有加班、需要出差、需要管理團隊、異地派遣工作。因單位人力有限，有意者請直接網(wǎng)上投個人簡歷或發(fā)送到公司郵箱;人事部初步篩選后，將擇優(yōu)電話通知面試。謝絕來電咨詢！
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：昆明市西山區(qū)滇池路2號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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