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    綜合部經(jīng)理 8-9K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織做好公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織建立完善公司制度流程,并根據(jù)公司發(fā)展需要組織進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),為提高公司經(jīng)營管理效率效益提供支持。

      2、負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理體系,組織實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、薪酬績效、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等管理工作,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源支持。

      3、負(fù)責(zé)建立健全行政管理體系,組織做好公司行政管理工作。

      任職要求:
      1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等管理學(xué)專業(yè);五年(含)以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
      2、對各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
      3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的的法律法規(guī)及政策;
      4、熟悉公文寫作,具有較強(qiáng)的寫作、計(jì)劃組織以及溝通協(xié)調(diào)能力
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