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    人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、招聘:協(xié)助完成簡歷搜索、面試邀約及面試安排等招聘工作;
      2、培訓(xùn):負責(zé)月度新員工培訓(xùn)的組織、通知、及準(zhǔn)備工作;負責(zé)部門年度培訓(xùn)計劃的擬定及各部門年度培訓(xùn)計劃的匯總、上報;負責(zé)各部門月度培訓(xùn)計劃公示及培訓(xùn)完成情況的跟進、統(tǒng)計及臺賬更新;
      3、員工關(guān)系:負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理及跟進;負責(zé)員工花名冊、異動表、通訊錄等動態(tài)臺賬的更新;
      4、勞動關(guān)系:負責(zé)員工勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除等相關(guān)招工錄用及備案手續(xù)的完成;負責(zé)員工五險一金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù)辦理;
      5、考勤管理:負責(zé)員工請假、調(diào)休、加班的初審及核銷;根據(jù)打卡數(shù)據(jù)、休假申請等考勤依據(jù)完成員工月度考勤的統(tǒng)計、提報;
      6、負責(zé)各類月報、年度匯總等報表的行政人事板塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并提報審核;7、檔案管理:負責(zé)員工檔案的新建、移除管理;負責(zé)人事考勤類、培訓(xùn)類等檔案的動態(tài)管理。
      8、社保管理:辦理員工社保
      9、維護OA、NC系統(tǒng)
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