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                            行政經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                瑞麗傣旺食品有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
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      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：云南海哥哥貿易
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-40歲以下
        
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      (1) 加強公司內部的行政人事管理工作，為公司的發展壯大、高效有序運行提供有力保障;
       （2） 必須詳細了解和熟悉公司經營理念、運作方式和內部所有部門]的具體工作方式;
        (3) 構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行;
        (4) 根據公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓:
        (5) 負責公司環境衛生和辦公秩序的管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動:
      (6) 負貴員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃、內容、方法，并組織實施;
        (7) 負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理:
        （8）負責建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式;
        （9）負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與口常用品的申購、發放管理。
        (10) 負責搜集和了解各部]的工作動態，掌握公司活動情況;
      (11) 負貴擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料:
        (12) 監督抓好年間安全生產管理工作，不定時檢查，落實消防整改措施，做好現場辦公:
      13) 協助對外聯絡與接待工作，并和相關職能部門]進行有效的溝通，提供后勤有利保障:完成臨時安排的其他工作。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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