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                            成本經理（房建施工企業）
                            
                            

                            
                            
                                15-20K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                昆明建邦專獵人力資源有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：西山區
        
                                        
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        招聘人數：2人
        
                                        
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        性別要求：男
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：建筑人才
        
                                        
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        年齡要求：27歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      年保障（15—30W）+超額利潤分紅
      任職要求：
      1、總的工作經驗不短于5年，其中成本經理崗位的時間不短于2年；
      2、統招本科及以上學歷，工作經驗超過10年的可以適當考慮大專；
      3、土建相關專業；
      4、**，年齡在之間；
      5、在成本經理崗位上至少完整經歷過1個體量不少于10萬方的直管項目（即直接管理勞務小分包），而非管理承包出去的項目，僅有咨詢公司或甲方工作經驗的不考慮；
      6、有管理下級的經驗，直接下級1-2人；
      7、所服務的公司相對比較規范，不頻繁更換工作，有咨詢公司經驗的優先；8、過往的工作有較高強度和壓力；
      9、工作中要有至少1-2個亮點，突出候選人在持續改進、解決問題方面的能力。
      崗位職責：
      1、配合部門經理建立目標成本責任體系；
      2、負責編制各個階段的目標成本、成本管理計劃；
      3、負責對項目成本進行動態跟蹤、編制成本動態月報、按需要發出成本預警報告；
      4、負責復核項目進度、現場收方、簽證費用測算、變更造價測算；
      5、負責組織對造價咨詢單位編制的預算及結算進行審核；
      6、負責整理成本信息；
      7、參與項目后評估工作；
      8、負責明源成本軟件工程成本數據的維護與監控；
      9、參與招標采購、組織經濟標分析、合同商業條款談判；
      10、負責成本管理計劃編制（如項目合約規劃、招采規劃、招標滾動計劃等）
      11、負責組織開展團隊內部工作界面、工作流程、專業能力、個人發展與學習交流等相關團隊成長事宜。

      非誠勿擾！！！
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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