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                            法務專員/主管
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                昆明執竟企業管理有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：五華區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-45歲以下
        
                                        
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        工作經驗：2年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      任職要求：
      1、年齡，大專以上學歷，法學相關專業；
      2、法務類文案撰寫能力強，可以協助企業法律顧問起草或組織撰寫企業的各類合同、協議及制度；
      3、具有良好的職業操守、法律思維嚴謹、邏輯性強；
      4、有律師事務所工作經驗者或法務工作經驗者優先。
      相關福利：
      1、每年享受三次基本工資向上調薪20%；
      2、工作滿一年享受年終**后一個月雙薪，工齡每滿1年工齡工資增長100元；
      3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假，主管及以上享受12天帶薪年休假，工齡滿1年帶薪年休假增長1天，上限25天；
      4、員工生日當天享受1天帶薪生日假，并贈送1個生日蛋糕；
      5、滿月上班，無遲到、早退、請假等，全勤獎獎金100元；
      6、法定假日照常休息，享受婚假、產假等；
      7、入職即享受餐費補貼；
      8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼；
      9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜；
      10、晉升空間較大，注重員工能力的發展與培養。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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