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                            秘書/助理
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                云南瀚予電子商務(wù)有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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                                            7年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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                                    單位性質(zhì)：
                                    民營企業(yè)
                                
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    • 所屬行業(yè)：計算機軟件
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    • 注冊資金：
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    • 員工人數(shù)：100—200人
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    • 
                                    營業(yè)執(zhí)照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區(qū)
        
                                        
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        招聘人數(shù)：2人
        
                                        
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        性別要求：女
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：人事部
        
                                        
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        年齡要求：18歲以上-40歲以下
        
                                        
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        工作經(jīng)驗：3年
        
                                        
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        學(xué)歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù)
      1、董事長辦公室文件分類整理。
      2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。
      3、注重個人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。
      4、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。
      5、接聽電話，謹慎妥當應(yīng)答，必須做好電話記錄。
      6、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。
      7、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作。
      二、正式文件的處理。
      1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務(wù)完成的準確性。
      2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。
      3、收發(fā)傳真，并及時交由總經(jīng)辦處理。
      4、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認。
      三、組織安排及接見事項
      1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達的作用。
      2、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
      3、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。
      4、下傳董事長下達的月任務(wù)目標及上傳各部門情況、問題及意見。 行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作，并及時做好登記。
      5、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。
      四、相關(guān)會議工作
      1、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要。
      2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準備工作。
      3、做好會前準備工作。
      五、根據(jù)部隊的保密守則保守公司秘密。
      六、董事長助理對各部門工作協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達的作用。
      1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
      2、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。
      3、下傳董事長下達的月任務(wù)目標及上傳各部門情況、問題及意見。
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯(lián)系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                孫總
                                                
                                            
        
                                        
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                                                昆明市官渡區(qū)大都一期A座14樓
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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