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                            綜合管理部經理
                            
                            

                            
                            
                                10-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                昆明北湖經貿有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：官渡區
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：28歲以上-35歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：6-10年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一、崗位職責：
      1、全面負責公司人力資源和行政管理工作，協助董事長制定公司中長期發展戰略及人才管理戰略；
      2、負責公司中高層管理崗位的招聘/面試/評估等相關工作；
      3、負責公司績效考核體系的建立及考核評估、實施及意見反饋；
      4、負責公司培訓體系的梳理搭建，并組織實施；
      5、負責公司人才梯隊的建設，各部門員工職業生涯規劃；
      6、負責公司員工關系處理，保障公司與員工關系和諧；
      7、負責公司企業文及員工福利體系的建立、完善；
      8、負責公司行政費用及人力成本預算、控制；
      9、負責公司員工手冊的編撰、完善、修訂、監督執行；
      10、負責公司各大中型會議的組織、協調、籌備；
      11、負責協助公司業務部門做好各項接待工作；
      12、完成董事長、總經理安排的其他工作。
      二、崗位要求：
      1、大專及以上學歷（人力資源管理/工商管理/企業管理專業***）；
      2、8年以上工作經驗，3-5年同崗位管理經驗；    
      3、具有較強的責任心，溝通能力強，較強的團隊意識；
      4、能吃苦，踏實，抗壓能力強；
      5、對工作有激情，執行力強；
      6、有大中型連鎖企業人力資源管理經驗者優先。
      三、薪酬福利待遇：
      年薪10-12萬+工齡工資+公司內購福利+五險+年終13薪。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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