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    • 1周前

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    • 14年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,耐用消費品(家具/家電等),旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述: 
      1、負責區(qū)域所有員工的培訓,以及管理制度、行為禮儀、心理素質、銷售技巧等,做好考核、評估,工作執(zhí)行跟進; 
      2、配合銷售部門,策劃和組織員工進行系列培訓,助于銷售業(yè)績提升; 
      3、建立培訓體系和各項工作流程,培訓課程開發(fā)、管理和考核評估的完善等,以便培訓工作更有效地執(zhí)行; 
      4、圍繞分子公司人才需求標準,與人資部共同打造員工晉級通道并配合各層專業(yè)技能培訓,設計訓練模式,激發(fā)員工的潛能; 
      5、制定全年/季/月培訓計劃與年度培訓預算,經(jīng)領導批準后組織實施; 
      6、圍繞公司內部經(jīng)營管理需求,創(chuàng)建課堂訓與實地訓練模式,將課堂培訓與訓練、考核相結合; 
      7、以培訓體系為標準,培養(yǎng)并選拔內部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫; 
      8、完成總公司交待下來的培訓工作任務; 

      任職資格: 
      1、服裝設計與工程、紡織工程專業(yè)優(yōu)先,有服裝零售行業(yè)銷售/培訓經(jīng)驗優(yōu)先; 
      2、組織能力、寫作能力與溝通能力強,有責任心,能承受壓力; 
      3、熟悉操作辦公軟件,熟練掌握OFFICE操作系統(tǒng); 
      4、有很強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力; 
      5、具有實際培訓成功案例者優(yōu)先考慮; 
      6、適應省內短途出差。
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