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    人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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    • 14年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,耐用消費品(家具/家電等),旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃,擬定部門各階段工作計劃;
      2、根據(jù)部門計劃,編制部門費用預(yù)算,合理控制運營成本;
      3、督促和激勵員工認(rèn)真完成各自計劃任務(wù),共同完成部門任務(wù);
      4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和流程等的修訂和完善;
      5、公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核及員工關(guān)系管理;
      6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的設(shè)計(包括價值觀、理念、企業(yè)精神等),組織開展企業(yè)文化建設(shè);
      7、團隊管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項;
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;

      任職要求:
      1、年齡:
      2、學(xué)歷:大專及以上
      3、專業(yè):經(jīng)管類;人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      4、工作經(jīng)驗:5年以人資工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;有服裝及商超行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
      5、關(guān)鍵素養(yǎng):熟悉相關(guān)法律法規(guī),具有較出色的口頭與書面表達能力,擅長與人溝通和交往,富有親和力和較強的說服力
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