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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:1991年3月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理及后勤保障工作,確保日常運(yùn)營(yíng)順暢高效。協(xié)助制定和完善人力資源管理制度,參與員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展等環(huán)節(jié),為團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供支持。處理員工關(guān)系協(xié)調(diào),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
      崗位要求:
      應(yīng)聘者需具備專科及以上學(xué)歷,專業(yè)人力資源,但優(yōu)先考慮管理類或人力資源相關(guān)專業(yè)背景。擁有兩年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件操作及各類行政流程。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并妥善處理突發(fā)事件。性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。同時(shí),應(yīng)聘者需具備基本的法律常識(shí),熟悉勞動(dòng)法規(guī),確保工作合規(guī)性。
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    • 聯(lián)系方式

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