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    人力資源主管 6-10K元/月
    高薪職位年假年終獎工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:1999年3月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職務(wù)描述:
      1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,控制人力成本;
      2、優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程,制定崗位編制和相關(guān)人事管理制度;
      3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)管理、人才梯隊(duì)建設(shè);
      4、負(fù)責(zé)完善和實(shí)施公司薪酬、績效制度和激勵機(jī)制;
      5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo),不斷提升企業(yè)凝聚力和歸屬感。
      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理類專業(yè); 
      2、有五年以上大中型制造企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn),且有兩年以上人資主管經(jīng)歷; 
      3、數(shù)據(jù)敏感度高,善于人工成本分析,能適應(yīng)出差。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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