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    銷售經(jīng)理(礦山機械行業(yè)) 15-18K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      本崗位要求人員。
      崗    位:銷售經(jīng)理
      部    門:市場營銷中心
      直屬上級:總經(jīng)理
      直屬下級:營銷工程師

      崗位職能:負責公司所有產(chǎn)品的全國市場銷售與推廣;公司總營銷戰(zhàn)略的制定與監(jiān)督執(zhí)行;銷售團隊的管理與溝通。

      崗位具體職責:
      1.公司所有產(chǎn)品組合定價策略的制訂與實施;
      2.每一個產(chǎn)品的市場調(diào)查數(shù)據(jù)收集與分析;
      3.銷售總體目標在部門內(nèi)部的分解與監(jiān)督實現(xiàn);
      4.制訂科學合理、可操作的市場營銷實施方案;
      5.以產(chǎn)品合同為根據(jù),溝通與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門落實銷售項目;
      6.根據(jù)公司要求銷售目標與行政人事經(jīng)理制訂團隊人員編制;
      7.監(jiān)督構(gòu)建銷售客戶電子檔案及紙質(zhì)檔案;
      8.保持與客戶的友好關(guān)系與溝通;
      9.各類展會的策劃與監(jiān)督實施;
      10.負責拓展各地區(qū)代理商,并及時高效解決代理商各類問題;

      11.與銷售工程師保持密切溝通與引導,及時發(fā)現(xiàn)并解決銷售過程中存在的任何問題;
      12.每一季度末制訂一份銷售季報,釘釘承交高管層審閱;
      13.負責銷售團隊內(nèi)部的績效監(jiān)督與績效溝通,激勵到銷售工程師更好的完成銷售目標;
      14.負責定期對銷售工程師通過線上視屏或集中形式的培訓,包括并不限于銷售溝通話術(shù)、產(chǎn)品知識、常見問題(案例)分析等,引導銷售團隊進一步提高銷售與服務的專業(yè)度;
      15.客戶投訴的及時高效處理,并及時反饋至公司領(lǐng)導

      崗位職權(quán):
      1.公司銷售總體戰(zhàn)略的制訂權(quán);
      2.公司產(chǎn)品價格規(guī)定范圍內(nèi)的定價權(quán);
      3.銷售團隊的人力資源管理權(quán);
      4.銷售費用在規(guī)定范圍內(nèi)的使用與監(jiān)督權(quán);
      5.市場營銷活動的策劃與組織。

      崗位內(nèi)外溝通:
      1.內(nèi)部:公司各部門負責人及員工;
      2.外部:各客戶、代理商、合作伙伴、與本行業(yè)相關(guān)政府與機關(guān)。
      崗位應知應會:
      1.對本行業(yè)產(chǎn)品市場的靈敏度;
      2.擅長銷售市場數(shù)據(jù)分析;
      3.熟悉礦山行業(yè)及相關(guān)附屬設備性能及構(gòu)造;
      4.市場營銷戰(zhàn)略理論與實操素能。

      崗位任職要求:
      1.大學本科以上學歷;
      2.機電工程、礦物加工工程、工業(yè)自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
      3.從事相關(guān)行業(yè)銷售管理3-5年;
      4.年齡;
      5.**的表達與溝通能力;
      6.熟悉網(wǎng)絡媒體平臺辦公模式;
      7.對銷售管理有獨道見解。
      與本崗位職責要求匹配度較高、特別**者,不受上述崗位要求限制。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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