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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2016年9月23日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面負責本部門的日常管理工作。
      2、負責制定本部門工作計劃。
      3、負責審核、督導本部門人員履行部門各項工作職責。 
      4、負責本部門制度建設與完善工作。
      5、負責擬定公司內(nèi)部制度建設工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、績效管理、黨建等有關制度的工作。
      6、負責協(xié)調(diào)公司各部門的工作關系。 
      7、負責與公司領導溝通協(xié)調(diào)及服務工作。
      8、參與上級主管部門、兄弟單位的關系維護工作。
      9、負責組織完成公司綜合性的工作計劃、總結、報告等文件。
      10、負責組織開展公司及子公司績效考核、薪酬監(jiān)管工作。 
      11、負責公司黨委會、經(jīng)營班子會會議記錄工作。 
      12、按時完成領導交辦的各項臨時工作。
      13、負責公司黨委決定事項的落實、執(zhí)行、督辦工作。 
      14、起草及修訂公司內(nèi)部紀檢監(jiān)察制度;開展廉潔學習教育活動。
      15、負責開展人員招聘、錄用、合同簽訂、培訓、績效考核、提拔考察、調(diào)動、任免、辭退等相關工作的具體實施。
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