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    招聘經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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      職位描述
      1.開展人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為招聘人才策略提出合理建議;
      2.組織各部門的具體招聘工作,包括人才尋訪,面試甄選和錄用等;
      3.公司章程制度、崗位制度、考勤制度的制定、撰寫、修改、執(zhí)行。
      任職要求:
      1.年齡,本科及以上學(xué)歷,2年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2.性格開朗熱情有耐心,溝通能力佳,善于與人交流;
      3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí);
      4.良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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