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房產(chǎn)店長/經(jīng)理 10-15K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2014年4月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招聘經(jīng)理/主管品牌策劃運營官招聘經(jīng)理/主管房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人租房顧問會計渠道專員銷售主管銷售人員銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售銷售總監(jiān) 區(qū)域銷售電話銷售銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)店長/經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人門店經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

1、半年以上二手房銷售經(jīng)驗；
2、當(dāng)兵退伍回來，軍警院校畢業(yè)優(yōu)先；
3、有野心，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班；
4、大專以上學(xué)歷，學(xué)校曾任校團(tuán)委，班干部，社團(tuán)干部者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、制訂業(yè)績目標(biāo)及營銷計劃，時刻盯住完成進(jìn)度激勵鼓勵并協(xié)助達(dá)成；
2、全面具體地負(fù)責(zé)門店的日常工作，包括員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、公司制度及文化培訓(xùn)、人員招募、人員培養(yǎng)、人員流失等，定期指導(dǎo)新人開展業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及分享正能量；
3、負(fù)責(zé)門店各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理；
4、正確引導(dǎo)員工的工作思路，并抽查監(jiān)督其工作績效；
5、門店早會，不斷總結(jié)早會質(zhì)量與效果并及時調(diào)整，培養(yǎng)團(tuán)隊每個人員組織能力；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黑鵬程
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)前衛(wèi)西路潤城九重錦商鋪1-101號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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