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    人事主管 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協助HRD完善酒店人事各規章管理制度,并且監督執行。
      2、協助HRD制定招聘計劃、簡歷篩選、面試,為酒店選撥合適的人才。
      3、協助HRD完善酒店薪酬管理制度,并執行薪酬核算與核發。
      4、根據績效管理制度,實施績效考核,對績效考核結果進行匯總與統計。
      5、負責酒店員工入職、離職、轉正、調崗、調薪、勞動合同的簽訂以及續簽,勞動合同備案等手續的辦理。
      6、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理。
      7、協助HRD酒店的各項勞動爭議與勞動糾紛。
      8、配合HRD與HRM日常工作臨時分配的其他任務。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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