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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,咨詢/顧問,金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、多勞多得的薪資
      試用期:2500底薪+提成,轉(zhuǎn)正后初級人事:3000底薪+提成
      2、豐厚的福利
      司齡工資+年終獎+意外險+五險+生日禮品+節(jié)假日禮品+帶薪年假+帶薪婚假;
      3、輕松晉升機制
      試用人事助理——初級人事專員——**人事專員——人事主管
      4、專業(yè)技能的提升、培訓(xùn)
      人事六大模塊:招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪資、績效、社保等模塊都可通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提升自己在人事職場的專業(yè)度。
          這是一個可以讓自己專業(yè)提升的平臺,這是一個打造專業(yè)人事經(jīng)理的環(huán)境!

      人事專員工作職責(zé):
      1、了解公司內(nèi)部招聘需求,跟各經(jīng)理落實目標(biāo)候選人的必備條件;
      2、通過公司開通的多個網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站篩選目標(biāo)求職者;
      3、精進(jìn)溝通話術(shù),邀約求職者如期面試;
      4、面試旁聽、面試話題準(zhǔn)備,深度面試后判斷目標(biāo)候選人;
      5、通知報到,對未報到的候選人跟進(jìn)記錄,了解原因;
      6、對來報到的候選人做跟進(jìn),了解每天在公司的動態(tài),有問題的及時解決和引導(dǎo);
      7、每月的考勤統(tǒng)計、績效統(tǒng)計、社保辦理。
      要求:一年以內(nèi)工作經(jīng)驗,有招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮
      面試時間:早上  10:00~12:00    下午  14:00~17:00
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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