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                            辦公室主任
                            
                            

                            
                            
                                4.5-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險每周雙休...
    
                            
    
                                云南家華新型墻體玻璃有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：五華區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：30歲以上-50歲以下
        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.在總經理領導下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務和日常事務工作。
      2.根據公司實際情況制定各項規章制度，公司組織系統及工作職責研討和修訂。 
      3.負責企業文化策劃和組織實施工作。
      4.組織安排公司會議或有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；
      5.負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
      6.負責公司辦公用品的管理、 車輛管理、后勤保障工作。
      7.負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規章制度，加強對工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查。
      8.負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
      9.負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好。
      10.負責公司員工社會保險、勞動合同等相關工作。
      11.負責與公司業務相關單位的溝通與協調。
      11.完成總經理交賦的其他工作。
      任職要求
      1.	人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷
      2.	具有5年以上行政及人力資源管理工作經驗，熟悉管理工作流程
      3.	具備良好溝通能力、協調能力、團隊管理能力，抗壓及適應能力強
      4.	敬業、責任心強、做事用心、細致，正直
      5.	形象氣質好。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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