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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)店美工倉庫主管打單員倉庫管理員會(huì)計(jì)助理行政專員/助理天貓客服客服主管

辦公室

總經(jīng)理助理

人事

運(yùn)營總監(jiān) 管培生總賬會(huì)計(jì) 業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管運(yùn)營助理出納人力資源經(jīng)理/主管

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

誠邀有經(jīng)驗(yàn)的人事兼行政總監(jiān) 非中介（中介勿擾）
崗位職責(zé)：
?1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定行政管理和人力資源職能目標(biāo)和規(guī)劃；
2.制定公司人力資源成本的預(yù)算和本部門年度費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際費(fèi)用的支出；
3.協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，制定各部門職能，保證部門高效地運(yùn)作；
4.組織制定和完善公司管理制度，負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查；
5.建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度；
6.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系和非業(yè)務(wù)性的接待工作，負(fù)責(zé)開發(fā)、利用和維護(hù)相關(guān)政府資源，組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，建立公關(guān)關(guān)系；
7.組織安排總經(jīng)理召開的公司重要會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)決議的實(shí)施；
8.組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說明書與實(shí)際相符；
9.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔；
10.根據(jù)公司和各部門人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)滇緬大道活力空間407室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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