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    人力主管兼行政司機(jī) 5-7K元/月
    年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)車補(bǔ)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、人力資源管理職責(zé)
      1. 招聘與配置:
         - 負(fù)責(zé)招聘需求分析、發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及背景調(diào)查。
      2. 培訓(xùn)與發(fā)展:
         - 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能。
         - 協(xié)助制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)員工成長(zhǎng)。
       二、行政駕駛職責(zé)
      1. 車輛管理:
         - 負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及年檢、保險(xiǎn)等事務(wù)。
         - 確保車輛整潔、安全。
      2. 駕駛服務(wù):
         - 根據(jù)安排接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶。
         - 確保行車安全,遵守交通法規(guī)。
      3. 行政支持:
         - 協(xié)助處理行政事務(wù),如文件傳遞、物資采購(gòu)等。
         - 參與公司活動(dòng)的后勤保障工作。
      4.應(yīng)急處理:
         - 處理車輛突發(fā)故障或交通事故,及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。
       三、其他職責(zé)
      1. 跨部門協(xié)調(diào):
         - 與其他部門溝通,確保工作順利進(jìn)行。
      2. 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù):
         - 完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。
      該崗位需要應(yīng)酬
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷;
      2、5年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大中型企業(yè)人力資源管理體系、流程;
      3、對(duì)人力資源管理各模塊均有深入的認(rèn)知,至少掌握招聘等2個(gè)模塊;
      4、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備獨(dú)立工作及良好的工作推進(jìn)能力。
      5、有汽車駕照并熟練駕駛車輛
      6、能接受偶爾的不定時(shí)的接送人員的要求
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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