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    門店行政人員 3-5K元/月
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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:汽車/摩托車
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 崗位要求
      年齡:22 - 35 歲
      學歷:大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業優先考慮
      經驗:有行政工作經驗者優先,熟悉銷售行業行政工作流程更佳
      技能:具備良好的溝通協調能力、組織能力,熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備一定的文字功底,能夠撰寫簡單的行政文件,如通知、報告等,工作認真細致,責任心強,具備較強的服務意識和團隊合作精神
      2. 工作內容
      配合銷售工作:協助銷售人員整理客戶資料、銷售合同、訂單等文件,確保資料完整、準確,及時歸檔;跟進銷售訂單進度,與相關部門溝通協調,確保車輛按時交付,協助處理客戶投訴、退換貨等售后問題,維護客戶關系。
      門店行政管理工作:負責門店日常行政事務,包括辦公用品采購、庫存管理,確保辦公用品充足、合理使用;門店設備設施的維護、報修,保持門店正常運營;制定、完善門店行政管理制度,監督制度執行情況,提高門店運營效率;負責門店考勤管理,統計員工出勤情況,核算工資獎金,確保薪資發放準確、及時。
      3. 崗位職責
      協助銷售團隊開展日常工作,提供高效、優質的行政支持服務。
      負責門店行政文件的起草、收發、歸檔等工作,確保文件管理規范、有序。
      維護門店辦公環境,確保辦公區域整潔、衛生,辦公設備設施正常運行。
      與公司內部各部門保持良好的溝通協作關系,及時傳達、落實公司各項政策和指令。
      完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
      4. 薪酬待遇
      薪資結構:基本工資 + 績效獎金,綜合月薪 [3000] 元 - [5000] 元。
      福利待遇:購買五險,享有帶薪年假、節日福利。
      二、工作時間
      每周工作 6 天,休息 1 天,具體工作時間根據門店營業時間安排,遇節假日根據實際情況進行調休。

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