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財(cái)務(wù)經(jīng)理急 10-13K元/月
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更新: 2025-04-14 瀏覽: 2754 人申請(qǐng)：15人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2010年4月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售部

區(qū)域銷售經(jīng)理（泉州）-就近安排急區(qū)域銷售經(jīng)理（漳州）-就近安排急區(qū)域銷售經(jīng)理（佛山）-就近安排急區(qū)域銷售經(jīng)理（東莞）-就近安排急區(qū)域銷售經(jīng)理（惠州）-就近安排急機(jī)械銷售急海外社媒運(yùn)營急全國區(qū)域銷售經(jīng)理急全國區(qū)域銷售總監(jiān) 急新媒體運(yùn)營急

研發(fā)部

激光機(jī)售后工程師急

生產(chǎn)部

機(jī)械設(shè)計(jì)師急機(jī)械廠廠長（車間主任）急機(jī)械設(shè)備調(diào)試員急機(jī)械采購專員急

行政部

人力主管兼行政司機(jī)

機(jī)械制造部

機(jī)械裝配急

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)主管急財(cái)務(wù)經(jīng)理急

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：財(cái)務(wù)部
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)
1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總
經(jīng)理報(bào)告。
2.對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依
據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以
防范。
3.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持
公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的
關(guān)系，維護(hù)公司利益。
5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。參與投資項(xiàng)
目的分析、論證和決策。跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的
經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
6.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。組織并具體推動(dòng)公司年度
經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
7.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利
用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷；
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，一定要有工業(yè)、制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力·
上班時(shí)間8.30-12. 1.30-6. 逢周日休息節(jié)假日另算超長年假買社醫(yī)保包午餐節(jié)日福利生日福利·

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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市龍湖區(qū)萬泰加油站對(duì)面石材市場(chǎng)內(nèi) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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