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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:建筑/建材
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2021年4月9日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、行政體系建設:依據公司發展戰略,規劃、建立和完善行政管理制度與流程,確保制度的有效執行與適時更新。構建并優化行政管理體系,提升行政工作的標準化、規范化和高效化水平,提高整體運營效率。
      2、辦公資源管理:合理規劃辦公場地布局,保障物資供應及時且成本可控。
      3、企業文化與活動組織:協助制定并推廣企業文化,組織開展各類文化活動,如團建、節日慶祝等,增強員工凝聚力與歸屬感。負責公司內部宣傳工作,通過宣傳欄、內部刊物等渠道,傳播公司文化、政策及重要信息。
      4、對外關系維護:代表公司與政府部門、合作伙伴等進行溝通協調,維護良好合作關系,樹立公司良好形象。負責公司重要接待活動的策劃與組織,展現公司專業形象與實力。
      5、綜合事務管理:統籌公司會議組織與安排,包括會議場地預訂、設備調試、會議資料準備等,確保會議順利進行。負責公司文件、檔案的管理,保障文件的安全、完整與有效利用。處理公司突發事件及領導交辦的其他臨時性行政事務。
      任職要求:
      1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業優先。
      2、1年以上行政工作經驗。
      3、熟練使用Office辦公軟件,具備出色的公文寫作與處理能力。熟悉行政管理相關法律法規和政策,掌握辦公資源管理、活動策劃等專業技能。
      4、具備組織協調與溝通能力,能夠有效協調內外部資源,解決復雜問題。
      5、有駕駛證。
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