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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2020年9月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

拋光工程師品質(zhì)工程師晶化工程師廠長切割工程師原料工程師熔化工程師耐火材料熱物理性能工程師壓延工程師電氣自動化工程師銷售經(jīng)理庫房主管設(shè)備設(shè)施工程師招聘專員/助理急陶瓷/衛(wèi)浴其他職位

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：通遼
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具有 3 年以上在大型企業(yè)或物流倉儲行業(yè)的工作經(jīng)驗，且在庫房管理、數(shù)據(jù)管理、團隊管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。
3、精通庫房管理的各項理論知識和實踐操作，熟悉倉儲設(shè)備的使用與維護，掌握庫存控制方法和物資分類存儲原則。
4、具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對庫房管理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況并妥善解決。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及庫房實際狀況，制定庫房的中長期發(fā)展規(guī)劃，包括庫房布局優(yōu)化、存儲容量擴充計劃、設(shè)備更新計劃等，確保庫房資源能夠有效支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。
2、關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，定期開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)及績效評估工作，為團隊成員提供成長機會和發(fā)展空間，激勵團隊成員提升專業(yè)能力和工作績效，打造積極向上、團結(jié)協(xié)作的庫房團隊氛圍。
3、建立健全庫房管理制度和流程，如出入庫流程、庫存盤點流程、倉庫安全管理制度等，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行為，確保庫房管理工作在規(guī)范的制度框架內(nèi)運行。
4、負(fù)責(zé)庫房數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告工作。通過庫房管理系統(tǒng)或其他工具，準(zhǔn)確記錄物資的出入庫時間、數(shù)量、存放位置等信息，建立完善的數(shù)據(jù)檔案，為庫房管理決策提供詳實的數(shù)據(jù)支持。
5、對庫房資源進行合理配置和優(yōu)化利用，根據(jù)物資的特性、出入庫頻率等因素，合理安排存儲位置，提高庫房空間利用率。同時，合理調(diào)配人力和設(shè)備資源，確保各環(huán)節(jié)工作高效銜接，避免資源浪費。
優(yōu)先考慮在石材、陶瓷、家具類有過管理經(jīng)驗人才。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗工業(yè)園區(qū)A
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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