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行政人資總監(jiān) 5-8K元/月
優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

隆陽區(qū)成功通信器材經(jīng)營部

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會員等級

單位性質：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

主播采購專員行政人事專員電話業(yè)務經(jīng)理渠道業(yè)務經(jīng)理采購總監(jiān) 倉物總監(jiān) 行政人資總監(jiān)

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：隆陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責公司人力資源管理、行政、后勤服務等綜合性日常管理。
2、負責組織建立公司的戰(zhàn)略人力資源管理體系，制訂年度人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議。
3、制訂公司年度培訓計劃，落實各部門培訓執(zhí)行情況。
4、協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、獎懲、任免、調配等工作。
5、制定人力資源與行政管理制度，并督促實施。
6、根據(jù)薪酬調查結果及市場變化制訂薪酬調整方案。
7、負責組織實施人力資源、目標管理、企業(yè)文化建設工作。
8、負責公司后勤福利、環(huán)境衛(wèi)生、車輛、電腦、辦公用具的計劃、管理等工作。
9、負責領導交辦的其它任務。

任職資格
教育背景：大專及以上學歷。
工作經(jīng)驗：3年以上人力資源以及行政管理工作經(jīng)驗。
技能要求：需要具備人力資源管理的專業(yè)知識，熟悉國家相關的政策法規(guī)，包括勞動法、勞動合同法等。
管理能力：具備較好的組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊領導能力，具備良好的溝通能力和應變能力。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省隆陽區(qū)九龍路觀城國際小區(qū)十一棟二樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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