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單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購專員行車操作員物料員倉管員班組長質(zhì)檢員裝配工叉車駕駛員人事主管信息專員（IT）規(guī)劃部助理規(guī)劃部副經(jīng)理規(guī)劃部經(jīng)理儲能技術(shù)工程師會計財務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：元謀縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃制定
1.分析市場環(huán)境
對宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)等進行深入研究和分析，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供準確的市場信息。
收集和分析相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)，評估市場機會和潛在風(fēng)險。
2.制定企業(yè)戰(zhàn)略
根據(jù)市場分析結(jié)果，結(jié)合企業(yè)自身資源和能力，制定企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略、中期規(guī)劃和短期目標。
明確企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、發(fā)展方向和競爭策略。
3.戰(zhàn)略評估與調(diào)整
定期對企業(yè)戰(zhàn)略的實施情況進行評估，根據(jù)實際情況及時調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃，確保企業(yè)始終朝著正確的方向發(fā)展。
對重大戰(zhàn)略決策進行可行性分析和風(fēng)險評估。
（二）業(yè)務(wù)規(guī)劃與項目管理
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃
明確業(yè)務(wù)目標、策略和實施步驟。對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行調(diào)研和分析，提出可行性建議和實施方案。
2.項目管理
負責企業(yè)重大項目的策劃、組織和實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
對項目進行全過程監(jiān)控，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
（三）組織與流程優(yōu)化
1.資源整合
整合企業(yè)內(nèi)外部資源，為企業(yè)戰(zhàn)略實施提供支持。協(xié)調(diào)各部門之間的資源分配，提高資源利用效率。
2.部門協(xié)調(diào)
與企業(yè)其他部門保持密切溝通和協(xié)作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。

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- 聯(lián)系人：馮經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省楚雄彝族自治州云南省楚雄彝族自治州元謀縣黃瓜園鎮(zhèn)小雷宰工業(yè)園區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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