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    otc銷售主管楚雄 5-7K元/月
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有提成...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1負責組建、管理各地區(qū)的銷售團隊,制定年、季、月營銷目標及工作計劃,制定并完善地區(qū)管理制度,并對各銷售代表的日常及銷售工作進行考核:對各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負責。
      2負責督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時完成銷售目標
      3負責傳達辦事處及辦事處的各項政策、制度、活動或目標規(guī)劃,組織學習并考核,嚴格按歸口辦事處各項規(guī)章制度執(zhí)行,
      4負責整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務:對市場及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理,針對不同類型的客戶制定不同的銷售方案,解決顧客投拆,并親自接待VIP客戶,促進作品成交率
      5負責各地區(qū)的市場管控,嚴格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級商業(yè)及配送等問題,負責各地區(qū)及部門的備貨問題,及協(xié)助商業(yè)回款:協(xié)助財務部做好顧客的結(jié)款工作。
      6負責執(zhí)行各部下達的各項銷售指標及銷售活動,并做好目標分配及統(tǒng)籌銜接工作,上交活動總結(jié)及合理化的建議。
      7負責做好團隊人員規(guī)劃及團隊建設,發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員,為辦事處其他崗位輸送人才,做好傳:幫、帶工作,并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓工作。
      8自覺遵守辦事處的各項規(guī)章制度,積極參加辦事處舉辦的會議及各項培訓。
      9有超強的抗壓能力及自我學習提升的能力,不斷地提升個人責任感、團隊榮譽感及綜合管理水平。
      10自覺遵守辦事處各項規(guī)章制度,負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
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