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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、招聘對象
      (一)應往屆**本科畢業(yè)生(師范類優(yōu)先):語文學科2人,英語學科2人,數(shù)學學科2人,政治學科2人,體育學科2人,美術學科,2人,,音樂學科2人。(要求:所有崗位需取得相關教師資格證)
      (二)汽修專業(yè)教師2人(要求汽車維修相關工作經(jīng)驗,能根據(jù)教材并結合自己技術組織語言進行講解和實踐操作演練,取得相關從業(yè)資格證)
      (三)計算機教師2人(要求:具備扎實的計算機基礎知識、計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)使用能力、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡技術等,取得相關從業(yè)資格證。)
      (四)教育學專業(yè)教師2人(要求:具備應聘崗位所需的專業(yè)和技能條件,具有教師資格證,教學基本功扎實,綜合素質高,并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》)
      (五)醫(yī)學護理專業(yè)教師2人(要求:具有較強的專業(yè)基本功,能夠勝任工作具備招聘崗位所需要的其他資格條件,如護理資格證書、教師資格證等)
      (六)電子商務專業(yè)教師2人(要求:.熟練操作計算機和辦公軟件、電子商務系統(tǒng)分析與設計等課程,滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關要求。)
      二、薪資待遇
      (一)有3年以上職業(yè)高考(含普通高考)教育教學經(jīng)驗,具備獨立學科教研能力,有高考職教經(jīng)歷者,每個崗位轉正后綜合薪資4000—7000,崗位薪資逐年提升。
      (二)**應往屆本科畢業(yè)生,待遇從優(yōu),實行不同職級底薪+的薪資管理模式(執(zhí)行公司員工薪酬體系)。
      (三)員工入職實行3-6個月試用期,**者可提前三個月轉正,期滿經(jīng)學校考核合格,集團董事會審批后,為員工購買五險。
      (四)學校員工享受國家法定節(jié)假日,特殊情況除外,享受帶薪寒暑假。
      三、招聘條件
      (一)熱愛祖國、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,高尚的師德師風和敬業(yè)奉獻精神,具備良好的身體素質和健康的心理素質。
      (二)優(yōu)先錄用大學本科及以上學歷和具有高中教師資格的人員;**特色專業(yè)人員學歷可放寬至大專。
      (三)錄用時提供身體健康證明及離職證明。
      四、招聘程序
      (一)報名時間,自發(fā)布此信息之日起,直到招聘滿員為止。
      (二)應聘方式:
      (1)提交個人應聘材料。
      (2)本人到公司指定地點現(xiàn)場面試。
      (3)應聘者必須對自己提供信息真實性負責,如提供虛假信息責任自負并取消聘用資格。
      (4)應聘教師需準備15-20分鐘專業(yè)試講課。
      五、其他事項
      1、由集團公司人事部組成面試團隊現(xiàn)場面試。
      2、公司對所有提供個人材料保密。
      3、面試結束后三個工作日內通知錄用結果。
      4、錄用人員保證參加學校組織的崗前培訓。
      5、錄用員工薪資待遇職級面試現(xiàn)場面談。
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