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    質(zhì)計部計量科科長 15-20K元/月
    高薪職位公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險餐補(bǔ)晉升快加班費包吃包住宿年底雙薪...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),儀器儀表/工業(yè)自動化,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、計量科科長崗位職責(zé)要求
      (1)貫徹實施國家計量法律、法規(guī)和各項計量規(guī)章制度,保證完成公司計量工作任務(wù)。
      (2)根據(jù)公司測量管理體系要求,組織制訂計量管理工作相關(guān)的文件,并對文件運行進(jìn)行監(jiān)督。
      (3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)計量測試中心建設(shè)管理;負(fù)責(zé)公司計量建標(biāo)工作。
      (4)負(fù)責(zé)公司計量設(shè)備量值準(zhǔn)確性管理,組織人員做好衡器、儀表校檢工作。
      (5)負(fù)責(zé)質(zhì)計部設(shè)備點檢維護(hù)管理,配合其他科室進(jìn)行設(shè)備故障處理。
      (6)負(fù)責(zé)組織公司計量異議的確認(rèn)和原因分析。
      (7)負(fù)責(zé)計量科人員培訓(xùn)管理、績效考核管理。
      (8)負(fù)責(zé)計量科上報、外報數(shù)據(jù)、文件、材料的審核。
      (9)負(fù)責(zé)完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
      二、該崗位專業(yè)技術(shù)要求
      (1)從事設(shè)備管理工作有5年以上工作經(jīng)驗。
      (2)熟悉國家計量相關(guān)的法律法規(guī)。
      (3)大專及以上學(xué)歷。
      (4)對衡器、儀表、檢化驗設(shè)備比較熟悉。
      (5)具有注冊計量師證。
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