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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職內容:
      1、協助技術負責人,負責礦山的采礦技術工作,認真貫徹執行采礦技術方針、政策、技術管理規范和規定;
      2、參與礦山采掘技術計劃和月度生產計劃的編制;定期進行采礦安全技術管理工作總結;
      3、依據測量、地質資料,合理選擇開拓方案和采礦方法,并進行相關的開拓工程設計、采場單體設計和井巷工程支護方案設計;
      4、參與重大設計的審查工作;組織分析、研究各種采礦技術問題;
      5、深入現場,加強工程施工質量和安全管理,控制采礦的損失和貧化指標;
      6、組織編制、審查各類采掘作業規程、采掘技術總結、采掘工作面安全技術措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術報告等各種技術管理資料;
      7、認真組織開展采礦工作面的安全質量標準化建設工作,不斷提高工作面管理水平;
      8、參與組織學習采礦新工藝、新工藝、新設備的推廣應用和開發計劃工作;
      9、參與采礦成本的控制和采礦技術指標的制定和落實
      10、及時完成領導交辦的其他各項工作。
      任職條件:
      1、大學專科及以上學歷(特別**者可適當放寬至中專學歷)有礦山相關管理經驗;
      2、能熟練操作辦公軟件、能熟練使用制圖軟件;
      3、能適應長期在工地現場工作;
      薪資待遇:包吃包住,底薪六千,按挖出來礦的每噸計算提成

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