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                            酒店總經理
                            
                            

                            
                            
                                7.5-12K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年終獎工作餐公費旅游公費培訓社會保險有補助包吃包住宿...
    
                            
    
                                云南云康酒店有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
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        工作地點：麒麟區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：35歲以上-50歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、負責酒店(含客房、餐廳、會議、羽毛球館)的日常運營管理，包括但不限于線上線下營銷、門店服務質量、酒店收益、客房入住率、品質管控等管理工作。
      2、負責酒店經營策劃及產品定位。
      3、制定年度經營目標，組織制定、修改、實施年度經營計劃。
      4、組建高素質的管理團隊，制定酒店服務標準和工作流程，建立并持續完善酒店運營、營銷、培訓、品控管理、考核激勵體系，不斷提升酒店服務品質和管理水平，提高品牌美譽度和影響力，打造優質品牌形象。
      5、結合市場行情、經營情況及顧客需求，適時擬定精準營銷方案，并組織落地實施。
      6、結合財務報表及經營臺賬，認真分析經營計劃完成情況及成本控制情況，并及時采取有效措施，確保經營目標高效達成。
      7、認真落實安全生產責任，做好維修保養、食品安全、酒店治安、消防安全等監管工作，確保客人和員工的人身、財產安全。
      8、負責外部關系的溝通協調，創造良好的經營環境。
      崗位要求：
      1、本科及以上學歷，酒店管理、人力資源管理、工商管理等相關專業。
      2、三年以上酒店及團隊運營管理經驗。
      3、熟悉相關法律法規，深諳酒店服務及管理流程。
      4、有良好的營銷策劃、成本管控、外聯公關、團隊管理能力及敏銳的市場洞察力。
      5、抗壓力、自驅力強，直面挑戰、講求效率。
      工資薪酬：具體面談。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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