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                            人力行政總監
                            
                            

                            
                            
                                10-13K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓標準工時社會保險環境優雅餐補...
    
                            
    
                                昭通銀昶再生資源利用有限責任公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            5天前
      
                                        
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                                            4年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：房地產/物業管理
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    • 員工人數：100—200人
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：昭陽區
        
                                        
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      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：銀昶企業總部
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：30歲以上-42歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：4年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      【工作職責】
      【人力中心】
      1、全面負責總公司及各下屬（分）人力資源管理工作，根據公司發展戰略，組織擬定短、中、長期人力資源工作規劃；
      2、建立和完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定并組織實施人力資源管理制度；
      3、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略，組織建設方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
      4、負責制定推動公司內部核心人才梯隊培養計劃，打造核心骨干團隊；
      5、改進員工關系管理，完善公司薪酬、激勵體系；
      6、全面負責公司人力資源管理中心部門日常管理工作。
      【行政中心】
      1、協調各職能部門關系；
      2、管理企業資料、信息等，溝通內外和上下聯系；
      3、建立各項規章制度并檢查實施情況，促使各項工作規范化；
      4、負責部門流程的擬定、落地和落地實施；
      5、對企業會議內容進行組織、記錄及歸檔；
      6、對企業各類檔案等進行整理、歸檔、保管和借閱；
      7、管理企業證明、印章；
      8、管理員工福利，包括研究、制定、修訂員工福利制度，并經批準后實施，辦理福利事項，總結、分析和改進福利工作，制定及辦理退休、撫恤制度；
      9、有效控制文件與資料，對文件和資料進行登記、編號、匯編、發行、保管、維護等；
      10、擬定企業發文制度及行文程序，并對此進行監督實施；
      11、維護和改善企業公共關系，包括建立和維護內部公共關系以及建立和維護與政府、同行、社會、新聞等外部公共關系。
      【任職要求】

      (1)教育水平：人力資源管理、行政管理或相關管理類專業本科及以上學歷。
      (2)經驗知識：
      1、5年以上相關工作經驗，3年以上人力行政總監或人力行政經理工作經驗；
      2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 
      3、具備現代企業管理理念和扎實的理論基礎；
      4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
      (3)技能技巧：
      A、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；B、熟練駕駛。
      (4)個人素質：
      具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
      具體薪資面議�。�
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                徐女士
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                昭陽區龍韻雅苑29棟1610
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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