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醫(yī)藥銷(xiāo)售內(nèi)勤 3-5K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成年底雙薪...

廣東三豐醫(yī)藥有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 16525 人申請(qǐng)：46人

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廣東三豐醫(yī)藥有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商運(yùn)營(yíng) 醫(yī)藥代表-濠江醫(yī)藥代表-揭陽(yáng) 醫(yī)藥代表-潮南醫(yī)藥代表-潮州

質(zhì)管部

質(zhì)管部文員

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商業(yè)部

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職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

【職位要求】
1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，思維清晰且有條理，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，藥品、醫(yī)療、保健品電話(huà)銷(xiāo)售優(yōu)先；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。

【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并了解客戶(hù)需求，跟進(jìn)維護(hù)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。（公司提供精準(zhǔn)資源，顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)）
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的執(zhí)行和開(kāi)單，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、做好文件反饋信息及數(shù)據(jù)分析，及時(shí)傳遞市場(chǎng)信息到部門(mén)主管；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、跟進(jìn)發(fā)票及售后工作。

【薪資待遇】
薪酬體系：提供具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系；
薪資面談：底薪3000（保底）+階梯業(yè)績(jī)提成+加班補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+社保醫(yī)保+年底13薪+工齡獎(jiǎng)等。
晉升空間：1-3個(gè)月為試用期，每月內(nèi)部選拔，科學(xué)的晉升制度，完善的晉升體系，公開(kāi)，公平，透明的晉升平臺(tái)。

【晉升機(jī)制】
崗前培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售總監(jiān)（專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)），一系列人才標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)讓新人快速的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；**者可獲得公司培養(yǎng)晉升。
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高；
2、縱向晉升（管理層面）：內(nèi)勤---組長(zhǎng)----主管----經(jīng)理
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- 聯(lián)系人：洪小姐
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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