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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2012年1月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責(zé)】
      1、制定合理的業(yè)績(jī)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
      2、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
      3、客戶關(guān)系維護(hù):管理維護(hù)原有客戶關(guān)系,促進(jìn)與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;開發(fā)新客戶,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
      4、成本控制與預(yù)算管理:制定業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算,控制項(xiàng)目成本,提高項(xiàng)目利潤(rùn);管理并控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用的使用。
      5、市場(chǎng)分析與報(bào)告:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),創(chuàng)新思維,及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正業(yè)務(wù)方案;定期報(bào)告所在區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)工作與問題分析,并提供合理化建議。
      6、負(fù)責(zé)本區(qū)域重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶的長(zhǎng)期合作。對(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)計(jì)劃完成率、利潤(rùn)目標(biāo)完成率、款項(xiàng)回收率)。
      【薪酬待遇】
      底薪4500元+話費(fèi)補(bǔ)貼100元+交通補(bǔ)貼100元+餐補(bǔ)300元+全勤獎(jiǎng)200元+證書補(bǔ)貼+職位補(bǔ)貼1000元+月度績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+業(yè)務(wù)提成
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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