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    • 3年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 員工人數:100—200人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.主導或參與培訓項目的具體工作:投標書的撰寫及宣講、需求調研、商務溝通、資源協調、培訓計劃制定、合同談判、協議簽訂、實施過程監控與結果評估反饋等,確保培訓項目高質量實施;
      2.負責為客戶提供日常顧問服務,定期或不定期到客戶單位進行調研,分析客戶現狀,為客戶提供顧問技術支持,實現客戶增值的同時挖掘公司業務增長點;
      3.進行行業研究,負責更新和開發培訓產品,定期關注客戶及市場動向,不斷提升客戶滿意度;
      4.搭建項目團隊培養體系,不斷完善培養機制;
      5.進行產品銷售策略調整,完成團隊年度、季度業績指標。
      任職要求:
      1.大專及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、公共管理、財務管理等專業優先。
      2.熱愛教育培訓工作,認同教育的社會責任感和使命感;
      3.3年及以上培訓行業工作經驗,有銷售管理、人力資源管理、企業管理工作經驗者優先;
      4.組織能力強,善于整合資源,能深入分析、獨立思考、迅速做出問題判斷,對項目有一定的計劃、組織、領導、控制能力;
      5.性格外向、反應敏捷,具有良好的人際溝通能力、書面和口頭表達能力;
      6.具有一定的團隊管理經驗和較強的團隊管理能力。
      薪酬及福利:
      1.薪酬結構:崗位工資(5000-8000元)、工齡工資、加班補貼、中餐補貼、通訊補貼、出差補貼、績效獎金。
      2.福利待遇:購買五險、周末雙休、法定假期、節日福利、超長帶薪年假、年終父母慰問金、每月公司團建活動。
      3.員工成長:新員工入職培訓、業務技能培訓、綜合素質培訓、外出交流學習。
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