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    運營總監 10-15K元/月
    高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職責主要包括以下幾個方面:
      1.負責建設和發展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;負責管轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
      2.整體負責品牌運營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
      3.負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施是運營總監職責中重要的一部分,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等。
      4.負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范,負責組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
      5.負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創新工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。
      一、運營總監任職要求:
      1.教育背景:管理類相關專業畢業。
      2.培訓經歷:受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、領導執行力、口才演講、生產作業管理等知識培訓。
      3.經驗:5年以上工作經驗,4年以上**管理經驗。
      4.技能:出眾的領導管理才能和良好的商業理念有過運營行業管理優先錄用。
      5.具有很強的團隊協作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業高層人士廣泛接觸,并深入溝通。
      6.個性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
      二、權力范圍:
      1.對公司的生產經營有計劃權、建議權、否決權、調度權。
      2.對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
      3.對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

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